临床指导项目
贝亚达家庭健康护理在为所有年龄的儿童和成人提供临床护理和支持永利app下载方面处于全国领先地位. 自1975年以来, BAYADA一直走在家庭保健运动的前列——努力使人们更多地获得高质量的保健，帮助他们在家中安全生活.
案例研究我们的影响
拥有和领导的文化
当时Recology正准备启动一项计划，以扩大他们的业务和员工, 他们聘请了永利app下载的顾问团队来帮助他们准备迎接这一挑战. 为了让增长战略有效, 该公司希望加强其所有权文化, 培养一批能够有效管理新业务和拓展业务的领导骨干.
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增长战略规划
自1987年成立以来, Need in Deed的使命是利用课堂培养年轻人承担公民责任和为他人永利app下载, 让他们变得有能力, 对社会有贡献的成员. 在公共场合工作, 宪章, 以信仰为基础的独立学校, 我们为教师提供培训和支持，因为他们采用了一种被称为永利app下载学习的教学策略.
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治理和管理设计
半个多世纪以来, Carris Reels为客户提供高质量的电缆盘和线轴，包括胶合板盘, 电线电缆工业用塑料盘和钉木盘. 1951年由亨利·卡里斯创立，当时只有两名员工, 今天，Carris在全国有八个分部, 包括两个永久性装配/仓库和八个临时设施.
用西班牙语和英语对培训师进行员工持股培训
为了教育员工员工持股计划的价值和意义, PC Construction聘请了永利app下载来培训和支持一组培训师进行ESOP教育演讲. PC建筑公司雇佣了一大批西班牙裔员工, 因此，公司提供了西班牙语版本的演示文稿，并邀请了五名双语演讲者参加培训. 永利app下载促进了员工持股教育和演示技巧培训, 部分培训和指导是用西班牙语进行的.
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领导力发展可以培养能力和提升文化
亚瑟王面粉已经220岁了, 100% ESOP公司，通过互联网提供最高质量的面粉和烘焙原料及烘焙工具, 目录, 零售及批发来源. 他们的使命是通过成为最高质量的产品来支持和扩展烘焙的各个方面, 信息, 以及教育资源, 和灵感, 面包师在世界范围内. 他们有超过180名全职员工，全年工作，其中大多数位于佛蒙特州的诺里奇.
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员工持股沟通与所有权文化
In 1990, Mandy Cabot和她的丈夫Peter Kjellerup共同创立了Dansko, 创新舒适鞋履的领导者. 自从他们的第一款产品在丹麦的一家小店里被发现, Dansko(字面翻译为“丹麦鞋”)现在每年的销售额约为1.5亿美元. 如今，他们的产品包括凉鞋, 靴子, 高跟鞋, 平底鞋和许多类型的木屐，在超过2,500家优质的美国和国际零售商.
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一个快速的业务评估(RBA)发展可行动的洞察力和建立内部能力，以提高绩效
为了解决人们对新公司文化的担忧, 永利app下载的Mike Shay和Sigma Group的Dennis Lasker与4位有潜力的中层管理者合作，进行了一次一对一的快速业务评估(RBA), 小焦点小组, 在三天两夜的紧张气氛中进行直接观察.
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执行评估
Moretrench, 哪个是员工持股计划公司, 是全国知名的岩土工程承包商吗, 专注于设计/建造解决方案，以满足影响当今许多项目的各种条件和施工挑战. 该公司基于全面的技术范围，为地下建筑的特殊需求设计和建造应用程序, 卓越的工程能力和经过验证的现场能力. Moretrench与一系列的客户和项目合作, 包括房主, 大型工业企业和重大基础设施改善. 在过去的80年, Moretrench在质量和永利app下载方面一直是一个值得信赖和尊重的名字, 环境, 建筑和岩土工程社区.
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企业文化规划:员工静修设计
Wiley|Wilson是一个多学科的建筑, 工程, 并为企事业单位永利app下载奠定了坚实的基础, 商业, 和政府客户. 其永利app下载范围从建筑、设计建造、能源审计、电力系统和水资源工程. 公司在所有的工作中都注重客户的可靠性、质量和响应性. 该公司总部位于弗吉尼亚州的林奇堡，在里士满、亚历山大和亚特兰大也设有办事处.
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