我们非常激动地介绍两位新成员!

2021年10月14日

珍妮姆梭尔, 工商管理硕士, 作为一名有十一年经验的顾问加入我们, 主持人, 培训师在员工拥有的公司和非营利组织工作. Jennie已经帮助几十个组织成功地处理了员工持股的复杂性，并且对公司的启动和文化含义有着深刻的了解. 她还认为，领导力发展对于利用共享所有权为组织和员工带来的强大利益至关重要.

珍妮在员工所有权社区中扮演着积极的角色, 经常谈论员工所有制和业务战略. 她是众多出版物和资源指南的作者.

珍妮将提供所有权文化, 金融知识培训, 领导力发展, 战略规划, 以及其他组织开发永利app下载.

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林赛·沙佛作为一名协调员、培训师和项目经理，他拥有超过15年的经验. 林赛曾与营利性组织合作, 非营利组织, 政府, 和教育部门. 她热情地帮助客户理解公司各个层次的多样性价值, 此外，还要制定更具包容性的政策和永利app下载，以促进所有权文化.

林德赛在非营利组织中发挥着积极的作用，并为有关领导力、项目设计和评估的出版物撰稿.

林赛将提供所有权文化, 多样性, 股本, 和包容, 领导力发展, 战略规划, 以及其他组织开发永利app下载.

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我们非常高兴地欢迎这两位杰出的永利app下载者，他们将进一步帮助我们帮助您实现您的组织抱负.

我们期待将他们介绍给您!